win2win Managementberatung
Herzlich Willkommen...
Wir sind Ihr kompetenter Partner für die strategische Unternehmensausrichtung und innovativer Begleiter in allen Veränderungsprozessen. Als Experten für die Führungskräfteentwicklung sind wir spezialisiert auf das Erkennen von Potentialen und unterstützen zielgenau das persönliche Wachstum von Führungskräften.
Die win2win-managementberatung-GmbH ist ein ganzheitliches Beratungsunternehmen und spezialisiert auf non-profit Organisationen.
Als Experten für die Suche und Auswahl von Führungskräften helfen wir Ihnen bei der Identifizierung Ihrer Potenzialträger. Als spezialisierte Trainer für intensive Verhaltenstrainings schaffen wir die Voraussetzung für eine effiziente Führungskultur. In Veränderungsprozessen unterstützen wir Sie als Berater und Partner. Basis unserer Arbeit ist eine systemisch orientierte Grundhaltung, die den Menschen in die Verantwortung für die Entwicklung einbezieht.
Unsere Leistungen
Wertschöpfung durch Wertschätzung
Unsere zuverlässigen, prozessoptimierenden Leistungen erbringen wir professionell, praxisorientiert, passgenau, motiviert, effizient sowie bedarfs- und sachgerecht. Der unternehmerische Gedanke setzt auf systemische Arbeit, Konfliktbewältigung sowie individuelle Konzept- und Lösungsentwicklung. Ein Maximum an Effektivität erreichen wir durch die Aus- und Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter, Leitungs- und Führungskräfte. In dem dabei entstehenden Entwicklungsprozess begleiten wir Sie in Einzel- und Teamentwicklungen.
- Wertschätzung
- Wirtschaftlichkeit
- Wirksamkeit
Führungskraft als Coach
Unser Leitbild
Haltung & Werte
Ausgehend von einer humanistisch-religiösen Haltung legen wir als gemeinnützige Gesellschaft einen hohen Stellenwert auf Professionalität, Werteorientierung, soziale Stärkung sowie auf authentische, konsequente und ehrliche Handlungsweisen. Wir wollen den Menschen in seiner Würde schützen, ihm Fehlerfreundlichkeit zugestehen und sein solidarisches Handeln in einer pluralen Welt fördern.
Unsere Verpflichtungen gehen dabei über kulturelle und geschlechterspezifische Grenzen hinweg. Soziale Stärkung integerer, respektvoller, wertschätzender und verbindender Umgang sind unsere Leitlinien, die wir allen an einem Prozess beteiligten Personen vermitteln.
